Из истории самой большой организации
В новом году исполняется 120 лет профсоюзному движению страны. Эта знаковая дата подтверждает: данная организация необходима людям в любые времена. Еще с XVIII века в разных странах трудящиеся начали понимать, что они беззащитны перед работодателями и что нужен определенный механизм для решения проблемных вопросов.
Исторически правовые нормы, регулирующие деятельность профсоюзов, появились в трудовом праве, поскольку профсоюзы на начальном этапе своего возникновения представляли корпоративные объединения, как правило, лиц одной профессии. Если заглянуть в историю, то гильдии, цеха, корпорации, коллегии, существовали уже в государствах древнего мира. Корпорации торговцев и ремесленников, занятых одним видом деятельности, были широко распространены в Древней Греции, а также в городах юго-западной Азии и Египте. В эпоху Римской империи объединения, известные как collegia, распространились по всему Средиземноморью.
Родиной профсоюзного движения считается Англия. В то время как раз началась промышленная революция и рабочих стало намного больше. Первый прообраз профсоюза (англ. Trade-Unions, дословно «Профессиональный союз») появился в 1792 году из прядильщиков города Ланкастер - представителей одной из самых передовых и механизированных отраслей того времени. Забастовка высококвалифицированных рабочих, которых нельзя было заменить, принесла такие убытки, что фабрики и государство задумались, но приняли скоропалительные решения.
В 1799 году парламент Англии принял закон о запрете деятельности профсоюзов, а в 1800 г. выпустил его более расширенную версию. Законы стали известны в истории как Combination Acts. Запрещались любые объединения рабочих и стачки, а лидерам профсоюзов грозило уголовное преследование и конфискация всех денег.
В ответ на это лондонский портной и агитатор Фрэнсис Плейс объединился с радикальным членом парламента Джозефом Юмом и с 1814 года начал бороться с произволом. В результате в 1824 году Combination Act отменили - рабочие снова смогли бороться за свои права. Но все поняли это слишком буквально, и страна утонула в забастовках. Парламент в 1825 году быстренько принял закон о рабочих объединениях - стачки и коллективные переговоры снова запретили, но в какой-то форме профсоюзы номинально могли существовать.
Долгое время ситуация кардинально не менялась: появлялись полулегальные объединения инженеров, каменщиков, плотников и столяров. Особенно им ничего не разрешалось: только тихонько общаться друг с другом и жаловаться на тяжесть жизни. Но в 1867 году граф Дерби (лидер консервативной партии) создал комиссию, которая исследовала проблему профсоюзов и отчиталась перед парламентом. В результате в 1871 году парламент принял закон о профсоюзах - один из главных документов в истории трудового законодательства Великобритании.
Первый Средней Азии в профсоюз был создан рабочими-железнодорожниками. 20-21 апреля 1905 года в Москве на съезде рабочих и служащих десяти казенных (государственных) и частных железных дорог был основан Всероссийский железнодорожный союз, а осенью 1905 года - его Туркестанский отдел, объединивший к началу 1906 года восемь тысяч рабочих и служащих Среднеазиатской и Ташкент-Оренбургской железных дорог. В одном только Ташкентском районном комитете состояло 20 машинистов и 547 рабочих других профессий. Из 16 районных комитетов в период 1905-1907 гг. на территории нынешнего Узбекистана находилось четыре - в Ташкенте, Самарканде, Коканде и Андижане.
24 октября 1905 года в Ташкенте на собрании работников связи было организовано Туркестанское отделение почтово-телеграфного союза. Собрание постановило присоединиться к Всероссийскому почтово-телеграфному союзу «на почве товарищеской защиты нравственных и экономических интересов» и избрать «комитет для управления делами отделения союза».
Вслед за созданием железнодорожного и почтово-телеграфного союзов с лета 1906 года началась череда массовой организации профессиональных союзов и в других отраслях производства. Несколько мелких профсоюзов возникло еще в конце 1905 года. К примеру, такие как «Союз транспортных служащих Самарканда», «Союз тружеников печатного дела» в Самарканде, «Союз бухгалтеров, конторщиков и лиц, занимающихся письменным трудом» в Ташкенте и другие. С июня 1906 года стали появляться аналогичные мелкие профессиональные союзы.
С 22 июня по 2 июля 1918 года состоялся I съезд профсоюзов Туркестана. На съезде было представлено свыше 92 тысяч членов профсоюзов. Из 227 делегатов съезда 75 были членами большевистской партии, остальные - меньшевики, эсеры, беспартийные. Съезд обсудил и принял примерный устав профессионального союза, где отразились такие вопросы, как содействие умственному, нравственному и политическому развитию своих членов, содействие поднятию интенсивности труда рабочих и другие. На съезде избрали Центральный совет профессиональных союзов Туркестанской республики в составе 15 человек.
В следующем году исполнится 120 лет профсоюзному движению Узбекистана. Неплохо было бы знать историю профсоюзного движения Узбекистана современному поколению, отдать дань уважения памяти профсоюзных деятелей нашей страны. Ведь профсоюзы Узбекистана - самая крупная общественная организация, которая насчитывает в своих рядах более 6 миллионов членов и в своей повседневной деятельности последовательно защищает социально-экономические интересы и трудовые права работников Нового Узбекистана.
Как показывает практика, сегодня профсоюзы Узбекистана сохраняют и укрепляют достигнутые ранее позиции, остаются авторитетными и востребованными в обществе.
Сирожиддин ИЗЗАТУЛЛАЕВ,
Областной совет профсоюза «Метмашсаноат».
