За сокрытие вакансии - штраф

Основной целью деятельности областного управления по труду является обеспечение населения работой. Безработные граждане трудоустраиваются в определённом порядке на предложенные вакантные места городскими, районными центрами содействия трудоустройства. 
Если постоянная занятость обеспечивает гражданину стабильность и достаток, то ее отсутствие порождает в обществе различные правонарушения, преступления, вовлекает в негативные течения и группировки. А нелегальный выезд граждан за границу в поисках заработка может привести к "торговцам" людьми.

Однако обеспечение занятости людей является задачей не только госорганов, но и общественности, а главное руководителей предприятий и учреждений, точнее работодателей. Их роль в исполнении государственной политики в сфере обеспечения работой населения определена в статье 18 Закона Республики Узбекистан "О занятости населения".
Согласно законодательному акту, работодатели должны извещать и об отсутствии свободных мест. Напомню, что согласно Кодексу РУз об административной ответственности в отношении должностных лиц, укрывающих вакантные места и умалчивающих о возможном освобождении в короткие сроки рабочих мест, взимаются штрафы от 3 до 5 МЗП. Так, за прошедший период нынешнего года за подобное "укрывательство" 126 должностных лиц были оштрафованы на более 53 млн. сумов. 

Исходя из обращений граждан и проведённого анализа, отмечу, что работодатели в предоставляемой информации утаивают высокооплачиваемые вакансии и указывают лишь должности с низкой заработной платой. Напрашивается вывод, что многие не знают требования законов либо ставят во главу родственные и дружеские связи. 

Лазиз КАРШИЕВ,
начальник
государственной 
правовой инспекции 
труда областного 
управления по труду.