Скорая медпомощь для домашнего скота

Самаркандский государственный университет ветеринарной медицины, животноводства и биотехнологий начнет оказывать гражданам, у которых в подворье имеется домашний скот, скорую медицинскую помощь. Для этого вуз планирует закупить два спецавтомобиля и построить при вузе ветклинику.

  Прошел год, как Самаркандский институт ветеринарной медицины (бывший сельхоз) обрел статус университета. Изменилось многое, но главное - осознание студентов и преподавателей. В настоящее время вуз представляет собой полноценную систему подготовки специалистов - в его введении находится академический лицей, пять техникумов, расположенных в Самарканде, Кашкадарье и Нукусе, а также два филиала в Нукусе и Ташкенте.

  - Новый статус позволил поменять образовательный процесс в нашем учебном заведении, - говорит ректор Самаркандского государственного университета ветеринарной медицины, животноводства и биотехнологий Худайназар Юнусов. - В минувшем году мы внедрили в образовательный процесс новые технологии, в вузе заработали современные научно-практические лаборатории, значительные успехи достигнуты и в области научных исследований. Наши преподаватели совместно с белорусскими коллегами изобрели вакцину для стельных коров. Благодаря этому препарату заболевшая чем-либо корова не только даст потомство, но и новое поколение будет устойчивее к различным заболеваниям. Это открытие привлекло внимание зарубежного научного сообщества.

  Пожалуй, одним из самых важных новшеств вуза – возможность самостоятельно решать, как обучать будущих специалистов. В статусе института вуз отправлял в Министерство высшего и среднего специального образования предложения, которые ведомство могло и не одобрить. Теперь же образовательно-научный процесс решается внутри вуза, а в министерство отправляются данные для осведомления.

  - Все вопросы научно-образовательной деятельности университета решает управляющий совет, в состав которого входят специалисты Комитета ветеринарии и развития животноводства, профессора нашего вуза, фермеры и другие специалисты, - продолжает Худайназар Бекназарович. - Здесь важно понимать, что вчерашние знания и навыки сегодня могут быть недостаточными. Поэтому мы обязаны ежедневно совершенствоваться и выбирать то направление, которое в настоящее время является наиболее актуальным.

  В минувшем году в университете переоснастили учебно-научные лаборатории, создали новые. Сегодня в распоряжении педагогов, студентов и магистрантов имеется 11 новейших лабораторий. В них ведутся исследования по генетике и селекции, пищевой технологии, токсикологии, патоморфологии, вирусологии и иммунологии. Есть среди лабораторий и хирургическая учебная клиника. На ее сооружение и оснащение зарубежные партнеры вуза направили 59 тысяч евро.

  Особенность сегодняшнего вуза в том, что здесь ведется кластерная подготовка специалистов, то есть в сотрудничестве с организациями и фермерскими хозяйствами.

  - Ни одному фермерскому хозяйству не нужен специалист, который знает сферу исключительно в теории, поэтому каждый наш студент практически с первого дня учебы закреплен за определенным фермерским хозяйством, - говорит Худайназар Бекназарович. - Благодаря этому, фермер не ищет ветеринара или зоотехника, а наблюдает за тем, как молодой специалист «растет» на его ферме. В случае возникновения вопросов по уходу за животными студент обращается к преподавателю, который вместе с ним ищет пути решения. Как результат, молодые люди уже со студенческой скамьи знают, чем будут заниматься в дальнейшем. 

  В вузе увеличилось и число образовательных направлений. Только в отделении бакалавриата появилось семь новых направлений, благодаря чему общее число достигло 21. В магистратуре к имеющимся 14 добавились еще 18 направлений. В разы увеличилось и число студентов - с 3,5 до 6,5 тысяч. Появились в учебном заведении и совместные образовательные зарубежные программы, обучающие студентов по схеме «2+2». Первые два года студенты обучаются в Самарканде, остальные - в стране партнера.

  Заметно в высшем учебном заведении изменился и образовательный процесс. Отныне студенты направления «Ветеринарная медицина» обучаются не четыре года, а пять лет. Данное решение было одобрено и утверждено управляющим советом вуза. Кроме того, с прошлого года учебный процесс организован на основе кредитно - модульной системы по платформе HEMIS. Наряду с этим вуз пригласил на работу 23 зарубежных преподавателя, и теперь в профессорско-преподавательском составе университета сегодня 381 специалист.

  Внушительную работу преподаватели вуза ведут и в области подготовки кадров в академическом лицее. В частности, благодаря разработанной «Дорожной карте» по отбору талантливой молодежи, 20 преподавателям и сотрудникам лицея, добившимся определенных результатов в педагогической и организационной деятельности, выплачивается надбавка к заработной плате, а 10 отличившимся лицеистам выдается стипендия ректора. Планомерная работа по повышению качества образования ведется также в техникумах и в филиалах университета.

  - Работаем мы и над тем, чтобы расширить научный потенциал вуза, - продолжает Х.Юнусов. - В 2018 году в копилке нашего высшего учебного заведения не было ни одной научной публикации. А в минувшем году в международных научных изданиях опубликовано 33 статьи. Отрадно, что в текущем году шесть процентов преподавателей вуза получили индекс Хирша, а 40 процентов преподавателей - ученую степень. Наша цель - поднять этот уровень до 70 процентов. Вы спросите, почему не до 100 процентов? Ответ прост – в университете не могут работать только профессора и доценты, нужны молодые кадры, которые будут учиться у более опытных и в будущем передадут свои навыки новому поколению учителей.

  В 2022 году 25 специалистов вуза успешно защитили диссертации на соискание ученой степени доктора философии PhD. Благодаря активизации научно-исследовательской работы вуза в свет вышли 14 учебников, 16 учебно-методических пособий, 23 монографии, получены три патента на изобретения, два патентных свидетельства на электронные программы, а также выдан документ о реализации 38 разработок.

  Важно также отметить, что в рамках договоров, заключенных между учеными университета и предприятиями, а также получения зарубежных грантов на счет вуза поступило 70 тысяч евро.

  В минувшем году признание зарубежных коллег самаркандский вуз получил во время международной научно-практической конференции «Перспективные задачи разработки и внедрения инновационных технологий в ветеринарии и животноводстве», в которой приняли участие 127 участников из 35 стран. Во время этого важного события, которое прошло на базе самаркандского вуза, было подписано шесть соглашений и меморандумов об обмене студентами и преподавателями в таких областях, как ветеринария, сельское хозяйство, животноводство и биотехнологии.

  Безусловно, несмотря на достигнутые успехи, университету предстоит проделать еще огромную работу. Так, в текущем году планируется объединить учебные и научные лаборатории в единую систему и запустить региональный диагностический центр. В нем студенты будут получать свой первый опыт, который со временем перерастет в научную деятельность.

  В планах также организация на базе вуза ветеринарной клиники и технопарка по диагностике заболеваний, которая будет функционировать за счет хозрасчета. Технопарку предоставят право проводить ветеринарные лабораторно-диагностические работы и реализовывать ветеринарные препараты, в том числе лекарственные средства, кормовые добавки и средства зоогигиены. Консультационный центр, который также должен появиться при вузе, начнет оказывать животноводческим хозяйствам, а также гражданам, имеющим в своем подворье домашний скот, практическую помощь по его выращиванию и подготовке кормов.

По словам ректора Х.Юнусова дальнейшая цель вуза - «перерасти» в Национально-исследовательский институт, который откроет новые возможности, а вместе  с тем, и новые требования и задачи.

Малика АБАЙДУЛИНА.

Фото автора.