Не стали ждать «у моря погоды»

По данным областного управления занятости и сокращения бедности, при общей численности населения области в 4 млн. 138,6 тыс. человек и трудовых ресурсов из них 2 млн. 174,4 тыс., количество занятого населения у нас 1 млн. 631,6 тыс. Из них в официальном секторе работает 534,1 тыс., в неформальном - 649,1 тыс., трудовые мигранты составляют 307,1 тыс., безработные - 141,2 тыс. Уровень безработицы колеблется в пределах 8,7 %.

Приведенные выше цифры означают, что в нашей области почти 45% населения трудоспособного возраста не имеют доступа к социальной защите и таким механизмам трудового регулирования, как оплачиваемый отпуск по болезни, беременности и родам, уходу за ребенком, пособия по безработице. При этом неформально занятые - это женщины и мужчины разного возраста и с разными уровнями образования.

Здесь стоит отметить, что в нашей стране все еще остаются сильными и гендерные стереотипы. Не секрет, что работодатели часто имеют гендерные предпочтения в отношении определенных профессий, а это негативно влияет на перспективы трудоустройства как мужчин, так и женщин. Более того, разделение по половому признаку часто вынуждает женщин работать на более низкооплачиваемых должностях.

 В прошлом году Всемирный банк привел данные аудиторского эксперимента, проведенного в нашей стране. В работе исследовалась гендерная дискриминация при приеме на работу на основе эксперимента, в ходе которого в ответ на объявления о вакансиях случайным образом отправлялись фиктивные резюме. Эксперимент был сфокусирован на должностях, объявления о которых обычно размещаются на местных сайтах по поиску работы. Резюме были идентичны за исключением пола кандидата (на что указывало имя). Несмотря на одинаковую квалификацию, было обнаружено, что в профессиях, где работают преимущественно женщины, вероятность получить обратный звонок у женщин была на 185% выше, чем у мужчин, а в профессиях, где работают преимущественно мужчины, вероятность получить обратный звонок у мужчин была на 79% выше, чем у женщин.

Со стороны государства принимаются определенные меры для поддержки социально уязвимых слоев населения. Например, в нашей области на сегодняшний день в «железную» внесено в 47 774, «женскую» - 84 567, «молодежную» тетради - 67 543 человека для финансирования социально-экономической помощи.

Ургутский район считается одним из густонаселенных районов области. Численность его населения составляет 531 300 человек, из которых 262 767 – женщины, 2 823 из них внесены в социальную тетрадь, то есть оказывается необходимая поддержка.

В махалле «Бешкапа» Ургутского района проживает предпринимательница, которая всего два года назад числилась в социальной тетради как одна из остро нуждающихся в финансовой поддержке женщин. А сейчас она сама трудоустроила более 600 женщин, которые зарабатывают от 80 до 200 тысяч сумов в день.

- Нужно пользоваться предоставленными государством возможностями, - говорит основательница семейного предприятия «Зарина текстиль» Зарина Расулова. – Я была домохозяйкой, меня внесли в «женскую» тетрадь и оказали практическую помощь в открытии своего дела, направили в нужное русло, дали консультацию. В 2021 году вместе с пятью женщинами начала заниматься надомным трудом. Во втором этапе программы по «женской» тетради, получив 15 млн. сумов расширила свою деятельность. На сегодняшний день на учете в налоговых органах почти 200 женщин. Сейчас налаживаем надомничество и в других районах, в некоторых работают по 50-60 женщин. На днях центр содействия занятости для поддержки моей деятельности выделил 183 млн. сумов субсидий, хокимият района предоставил здание в аренду сроком на пять лет, районное отделение комитета по делам женщин и семьи выделило 50 млн. сумов субсидий. Это все благодаря вниманию и поддержке Главы нашего государства.

По словам Зарины Расуловой, на основе договоров со швейными предприятиями ее СП получает полуфабрикаты. Женщины на дому дошивают их, и Зарина сдает обратно на фабрики уже готовую продукцию.

- Например, в массиве Мерганча выпускают национальные чапаны, я у них получаю рулоны ткани, с надомницами шьем чапаны и сдаем им же готовый товар, - говорит Зарина Расулова. – Сейчас выходим на другой уровень - реализуем свои готовые товары сами, причем не только на внутреннем рынке. Недавно поступил запрос из Таджикистана. После подписания с ними необходимых документов мы будем экспортировать по 5-10 тысяч чапанов в неделю. Не останавливаясь на достигнутом, работаю над расширением возможностей.

Предпринимательская жилка у жителей Ургутского района уже давно никого не удивляет. А с открытием здесь СЭЗ «Ургут» многие женщины смогли наладить свое дело и зарабатывать деньги, не выходя из дома. Например, в махалле «Алгар» Мехригул-опа шьет чапаны, с ней сейчас работает более ста надомниц, а Мавлюда-опа занимается художественной вышивкой – каштачилик, обеспечивая жительниц махалли «Гус» заказами на дому. И таких примеров немало.

Юлдуз ХАЙДАРОВА.

Для справки

Согласно рекомендациям Международной организации труда, доля населения, занятого в неформальном секторе экономики, не должна превышать 15 процентов. По статистическим данным, в нашей стране в неформальном секторе заняты более 41% от общего количества трудоспособного населения страны.