В каждой махалле – свой лидер
Для молодёжных лидеров, назначенных в махаллях, проводится онлайн-обучение. В нём принимают участие 1120 молодых людей, приступивших к работе во всех махаллях нашей области.
Дистанционный семинар организован Агентством развития государственной службы при Президенте РУз, Академией государственного управления и Агентством по делам молодежи.
Лидеры молодёжи займутся регулярным проведением мероприятий, интеллектуальных и спортивных состязаний с учётом интересов молодёжи. Также они будут выдавать рекомендации, необходимые для получения кредитов и субсидий молодым людям.
- Целью семинара является определение задач для молодёжных лидеров в каждой махалле, правильной организации их деятельности, а также разъяснение их прав и полномочий, - говорит руководитель городского отделения Агентства по делам молодежи Р. Саидназаров. – Во время обучения лидеры приобретают необходимые для своей работы знания и навыки, их консультируют по вопросам правильной организации работы в системе «махаллабай». На занятиях ведутся дискуссии. К примеру, обсуждены механизмы эффективного общения с молодежью, организации культурно-массовых мероприятий, широкого привлечения молодых людей и девушек к занятиям физической культурой и спортом, создание благоприятных условий для социализации молодежи с ограниченными возможностями. Разъяснен порядок оказания 13 видов помощи непосредственно по рекомендации молодежного лидера. На основе этой процедуры будет сформирован практический механизм работы.
Для создания вертикальной системы работы с молодежью, решения их проблем непосредственно в махаллях, дальнейшего повышения эффективности духовно-просветительской работы в образовательных учреждениях принято решение о переводе работы на систему «махаллабай». То есть работа будет поставлена по управленческой системе «махалля - район - область - республика».
В вопросах реализации предпринимательских идей молодёжи, получения кредитов, субсидий и иных мер поддержки лидеры будут взаимодействовать с помощником хокима по вопросам развития предпринимательства. Лидер должен будет тщательно изучить целесообразность каждого обращения о предоставлении помощи и дать свою рекомендацию соответствующим органам и организациям. Лидер несёт ответственность за обоснованность, достоверность и справедливость своих рекомендаций.
Для справки
Из 1 120 молодёжных лидеров, отобранных из 4 578 молодых людей, 968 юноши (в том числе 714 призывников) и 152 женщины. Из них семь человек моложе 20 лет, а 1 080 в возрасте 20-35 лет.
Юлдуз ХАЙДАРОВА.
