Сотрудник получил компенсацию

В последнее время участились случаи нарушения трудовых прав сотрудников, привлекающие общественное внимание. Один такой случай был выявлен в средней школе №26 города Самарканда.

Трудовой договор с Ф. Саттаровым, работавшим в данном учреждении, был расторгнут 17 февраля 2025 года на основании двустороннего соглашения.

В ходе изучения было установлено, что работнику выплатили денежную компенсацию в размере 896 417 сумов только за 2024-2025 годы, а остальную часть - неиспользованные отпуска с 2018 года - проигнорировали.

То есть бывший работник не использовал свой отпуск в течение семи лет, и полагавшиеся ему компенсационные деньги были «вычеркнуты».    

Изучив обращение, Самаркандское городское отделение юстиции установило, что в данной ситуации имело место нарушение закона.

Согласно действующему трудовому законодательству, работник имеет право на получение денежной компенсации за неиспользованный отпуск, а обязанность по расчету такой компенсации лежит на работодателе.

- По данному случаю официальное представление направлено в отдел дошкольного и школьного образования г. Самарканда, - говорит сотрудник Самаркандского городского отделения юстиции Диёрбек Муродкулов. - В нем требовалось не только выплатить данную задолженность, но и выявить виновных в сложившейся ситуации лиц и привлечь их к дисциплинарной ответственности, а также принять меры по устранению причин и условий для подобных нарушений. В результате работодателя наказали. Этот факт еще раз подтверждает, насколько важно соблюдение прав в сфере труда.

Отметим, что защита законных интересов работников является обязанностью не только государственных органов, но и каждого работодателя.

Оштрафовали «Тоза худуд»

Самаркандский городской экономический суд вынес определение о взыскании крупной суммы задолженности и штрафа с ГУП «Тоза худуд» в пользу Самаркандского областного управления государственного учреждения «Дирекция по управлению полигонами захоронения отходов».

Согласно материалам дела, в течение 2024 года между сторонами было заключено несколько договоров по оказанию услуг.

По ним «Дирекция по управлению полигонами захоронения отходов» как исполнитель выполняла услуги по вывозу отходов и другие сопутствующие услуги. Однако заказчик - ГП «Тоза худуд» - не производил своевременную оплату за оказанные по договору услуги.

- Первоначально истец установил размер долга в размере 887 262 034 сума и штрафа на 113 552 187 сумов, - говорит начальник Самаркандского городского управления юстиции Нодир Камилов. -  Позже, в ходе судебного заседания, сумма иска была уточнена, и заявлено о взыскании долга в размере 819 926 679 сума и штрафа на 122 989 002 сумов. Представленные суду документы, счета-фактуры и другие доказательства подтверждали фактическое оказание услуг и наличие задолженности.

Суд, рассмотрев апелляционную жалобу, учел, что ГП «Тоза худуд» произвело частичную оплату, а оставшаяся задолженность составила 676 688 362,68 сумов, и вынес решение о взыскании данной суммы. Штраф определен в размере более 24,5 млн.  сумов.

Кроме того, с ответчика взыскана государственная пошлина на 18 858 313 сумов и почтовые расходы.

Подготовил Ёрмамат РУСТАМОВ.