Образовательные ориентиры в Ургуте
В последние годы меры, реализуемые в сфере государственной молодежной политики, находят отражение в жизни регионов. В Самаркандской области, в том числе в махаллях Ургутского района, это проявляется в постепенных изменениях отношения молодежи к образованию, труду и планированию собственного будущего.
Особое значение для Ургутского района, как приграничной территории, имеют изменения в отношениях с Республикой Таджикистан. Упрощение порядка пересечения границы и восстановление контактов позволили жителям приграничных махаллей возобновить родственные, социальные и культурные связи. Это выражается не только в росте числа взаимных визитов, но и в обмене опытом на уровне местных сообществ. Так, представители соседней стороны проявляют интерес к организации работы в махаллях, включая практику «махаллинской семерки», которая используется для решения социальных вопросов на местах.
Изменения заметны и в системе образования. Если раньше выпускники школ Ургутского района поступали в вузы крайне редко, то в последние годы ситуация стала меняться. В одной из школ сразу десять выпускников окончили обучение с золотыми медалями. Кроме того, некоторые учащиеся еще во время обучения в школе получили национальные и международные сертификаты. В итоге тринадцать выпускников поступили в высшие учебные заведения, тогда как ранее в вузы ежегодно поступали лишь один-два человека.
Отдельного внимания заслуживает работа по ранней профессиональной ориентации и занятости молодежи. В Ургутском районе получила распространение практика закрепления учащихся 9-11 классов за местными предпринимателями. По имеющимся данным, около 80-90 % юношей старших классов совмещают обучение в школе с практической деятельностью. Они осваивают ремесло или профессию в формате ученичества, получают первые трудовые навыки и, в ряде случаев, собственный доход. Это позволяет молодым людям раньше определиться с профессиональным выбором и снижает риски социальной неустойчивости после окончания школы.
В совокупности эти изменения показывают, что при наличии инфраструктуры, доступного образования и возможностей для трудовой занятости молодежь начинает более осознанно выстраивать свои планы. Процессы, происходящие в Ургутском районе, нельзя считать завершенными, однако уже сегодня они дают конкретные и измеримые результаты, которые отражаются в показателях образования, занятости и социальной активности.
Как молодежный лидер махалли, отмечу что реализуемые меры постепенно переходят из формальных решений в реальные практики. Все больше молодых людей делают выбор в пользу обучения, труда и самореализации, опираясь на возможности, которые формируются непосредственно на местах.
Диёрбек АКБАРОВ,
молодежный лидер махалли «Узбекистан» Ургутского района.
