Исключить коррупцию в школах

За девять месяцев текущего года в системе народного образования области зафиксировано пять случаев коррупции. Об этом было заявлено на организованной в Доме печати пресс-конференции по вопросам формирования бескомпромиссного отношения к коррупции в сфере народного образования, предупреждения коррупционных ситуаций и обеспечения населения открытой информацией.

- В системе образования коррупция наблюдаются в ходе строительства объектов, приема на работу и распределения учебных часов, - сказал начальник областного управления народного образования Шокир Султонов. - Хотя месячная зарплата учителей и увеличилась, тем не менее мы получаем жалобы о незаконном сборе денег на подарки учителям, покупку занавесок и другое. Все руководители системы народного образования, включая учителей и родителей, несут равную ответственность за борьбу с такими явлениями. Без устранения подобного зла мы не сможем добиться развития ни в одной области народного хозяйства. Пользуясь случаем, хочу обратиться к родителям: не нужно собирать деньги на подарки руководителям школ и учителям под предлогом праздников и дней рождения и т. д. Помните, что для учителя самый лучший подарок – это успех его ученика!

В целях предотвращения коррупции в системе образования был сформирована комиссия совместно с контрольно-правовой службой Министерства народного образования, областным отделением внутреннего аудита и финансового контроля МНО, которая дает свои положительные результаты. Сейчас каждый, кто, столкнется с подобным случаем, может обратиться к ответственным работникам надзорно-правовой службы по коррупции. Кроме того, через портал «Устоз овози.uzedu.uz» осуществляется прием обращений соотечественников в электронной форме, по каждому из них проводятся следствия. В случае выявления нарушений законодательства граждане могут обращаться по телефону «горячей линии» областного отдела народного образования (66) 238-88-00 или (66) 238-88-28, а также в телеграм-бот канала (https://t .me/shsultonovxtb) @shsultonov_bot.

Ш. Султонов также поделился некоторой информацией о наборе сотрудников. По его словам, на сегодняшний день прием на работу в систему образования осуществляется на конкурсной основе через портал открытых конкурсов (vacancy.argos.uz). Кандидаты на вакантные должности директоров общеобразовательных учреждений проходят первичный отбор и представляются в местные кенгаши народных депутатов.

На должность директора приказом управления будут назначаться только кандидаты, одобренные депутатами.

Порядок увольнения по инициативе работодателя также проходит через внесение предложений в местные кенгаши.

Шухрат АНОРОВ.