От Италии до Японии: новые возможности для работы за рубежом

Италия, Германия, Япония, Россия и Беларусь - сегодня для граждан Узбекистана открывается все больше возможностей официального трудоустройства за рубежом. От медицинских специалистов и медсестер до водителей и квалифицированных рабочих: новые международные соглашения и совместные программы позволяют не только находить работу, но и получать необходимую подготовку, изучать язык и строить профессиональную карьеру за пределами страны.

- Ежегодно территориальные подразделения Миграционного агентства проводят совместно с представителями крупных зарубежных компаний специальные отборочные конкурсы, - рассказывает руководитель Самаркандского территориального филиала Агентства миграции Лазиз Ибрагимов. - Работодатели лично выбирают специалистов, которые соответствуют их требованиям. С начала года прошло 74 подобных конкурса совместно с представителями 47 работодателей из 12 стран. В них приняли участие около 2,1 тысячи кандидатов, из которых 1,1 тысячи человек успешно прошли отбор. В результате: с начала года 963 гражданина Узбекистана были трудоустроены за рубежом.

При этом возможности трудоустройства не ограничиваются организованными конкурсами. По данным, внесенным помощниками хокимов в платформу Online Mahalla, еще 18 355 граждан самостоятельно или в адресном порядке нашли работу за пределами страны.

Важное направление работы Агентства – подготовка граждан к требованиям международного рынка труда. С начала года около 3,1 тысячи человек были привлечены к обучению востребованным профессиям и иностранным языкам. Для 697 граждан, выезжающих на работу за рубеж, оформлены страховые полисы, а расходы на дорогу 71 кандидата взяли на себя работодатели.

Сегодня у Миграционного агентства имеются соглашения о сотрудничестве примерно с 20 странами. Среди них Германия, Южная Корея, Россия, Беларусь, Словакия, Япония, Великобритания и другие государства. При этом появляются и новые направления сотрудничества. Так, во Францию планируется направлять граждан на сезонные сельскохозяйственные работы, а в Италии реализуется пилотный проект по трудоустройству специалистов медицинской сферы.

В этом году граждане уже зарегистрировались для участия в итальянской программе по трем направлениям: специалисты среднего медицинского звена, врачи различных специальностей и сотрудники скорой медицинской помощи. Сейчас документы кандидатов проходят процедуру согласования итальянской стороной. После их подтверждения участники в течение шести месяцев будут изучать итальянский язык онлайн, после чего их планируется направить на работу в Италию. Расходы на обучение берет на себя Миграционное агентство.

Одним из наиболее перспективных направлений остается Германия. Швейцарская компания Globogate Concept AG уже несколько лет сотрудничает с Агентством, помогая готовить медицинских работников к трудоустройству в Германии. С прошлого года запущена новая программа на базе техникумов имени Абу Али ибн Сино. Студенты в течение трех лет обучаются профессии за счет гранта и параллельно изучают немецкий язык.

После успешного окончания техникума и получения сертификата немецкого языка уровня B2 выпускники смогут начать работать в Германии по специальности «медсестра». Главное преимущество этой программы заключается в том, что участники получают профессию фактически с нуля. От них не требуется трудового стажа в качестве медсестры, а после переезда в Германию не потребуется дополнительное профессиональное обучение.

В этом году набор по программе расширен: если ранее она действовала только в одном среднеспециальном учебном заведении, то теперь прием проводится сразу в Сиабском медицинском  техникуме, Сузангаранском техникуме общественного здравоохранения и Каттакурганском медицинском техникуме. Прием документов начался 10 августа и продлится до 10 сентября.

Развиваются и программы подготовки водителей. Кандидаты на работу в Японии проходят восьмимесячное обучение. Подготовка организована офлайн в Ташкентской и Андижанской областях, при этом участникам бесплатно предоставляются обучение и проживание.

Для Германии действует отдельная программа для водителей автобусов. Граждане, уже владеющие немецким языком на уровне B1 и имеющие международный сертификат, проходят трехмесячную подготовку для получения категории D. За прошедший период 23 гражданина успешно прошли отбор, необходимую подготовку и были направлены в Германию через Миграционное агентство. Все расходы, связанные с подготовкой и трудоустройством, безвозмездно покрывал работодатель.

Для граждан, заинтересованных в работе в России и Беларуси, в филиале также регулярно проводятся конкурсы на имеющиеся вакансии. Отборы проходят еженедельно. Возможность принять участие есть и у жителей отдаленных районов: для этого граждане могут обращаться в районные и городские отделы по сокращению бедности и содействию занятости.

Одним из примеров прямого сотрудничества с крупным иностранным работодателем стал отбор для российского предприятия ПАО «КамАЗ» из Республики Татарстан. В Самарканде на базе Центра профессиональных навыков, бывшего монoцентра «Ишга мархамат», был организован очный конкурс. Всего в отборе приняли участие 42 человека, из которых работодатель выбрал 20 кандидатов. Сейчас для них готовятся документы для выезда.

На предприятии открыто около 20 различных направлений, а заработная плата начинается примерно от 75 тысяч рублей и, в зависимости от профессии, может достигать 115 тысяч рублей. Работодатель также предоставляет ряд социальных гарантий: оплачивает билет, оформление разрешения на работу, проживание и частично компенсирует расходы на питание. При этом стоимость билета и разрешения на работу впоследствии удерживается из заработной платы работника.

По словам руководителя, система трудоустройства за рубежом постепенно меняется. Сегодня гражданину могут предложить профессиональное обучение, изучение языка, получение международного сертификата, помощь с документами, страхование, организацию выезда и непосредственно трудоустройство. Главная тенденция очевидна: зарубежная работа все чаще начинается не с поездки за границу, а с подготовки к ней еще в Узбекистане.

Замира БАЛТАЕВА.

Фото автора.