Как подготовить качественных специалистов?
В минувшем году система профессионального образования была реорганизована. Из 167 колледжей области было организовано 37 профессиональных школ, 15 колледжей и 22 техникума. В этом году эти учебные заведения приняли новых учащихся. Очередной пресс-тур для журналистов был посвящен знакомству с процессом обучения в профессиональной школе г. Самарканда.
В новом учебном году в профессиональную школу было принято 228 учащихся из числа выпускников 9-х классов общеобразовательных школ. Обучение здесь проходит по семи направлениям. Самые востребованные: это компьютерный дизайн, сантехник, швейное мастерство и автомобилестроение.
В этом году 8 398 выпускников обучаются в 37 профессиональных школах по 48 специальностям. Школы прикреплены к 634 предприятиям и организациям области, где учащиеся проходят стажировку. Поступить в школу можно без вступительных экзаменов, после прохождения собеседования, преимущество в отборе имеют дети из малообеспеченных семей. Здесь они обретают профессию, развивают знания и навыки, направленные на предпринимательство и, в конечном итоге, на получение дохода.
Стоит сказать, что создание трехступенчатой сети профессионального образования, включающую в себя создание профшкол, колледжей и техникумов, только начала свою работу. О результатах пока говорить сложно.
- Открытие подобных профшкол – это, прежде всего, дать возможность молодым девушкам и юношам обрести профессию, - говорит руководитель территориального управления по развитию и координации профессионального образования Азизбек Насимов. – Кроме того, в школах организованы предметные кружки, и любой желающий может на бесплатной основе параллельно продолжить изучение нужного ему предмета и подготовиться к поступлению в вуз.
Что касается колледжей – их задача подготовить специалистов на основе образовательных программ, соответствующих четвертому уровню Международной стандартной классификации образования. В эти учебные заведение принимаются выпускники 11-х классов общеобразовательных школ. Двухгодичное обучение проводится в очной, вечерней и заочной форме по государственному заказу или на платно-контрактной основе.
Последним звеном профессионального образования являются техникумы, куда также принимаются выпускники 11-х классов общеобразовательных школ. Обучение проводится в течение не менее 2-х лет по очной, заочной и дистанционной формам обучения на основании государственного заказа и платного контракта.
Выпускникам техникумов предоставляется право продолжить обучения в вузах по профильным направлениям образования бакалавриата, начиная со второго курса без сдачи вступительных экзаменов на основе индивидуального собеседования.
На встрече с журналистами А. Насимов рассказал о проблемах, которые остаются нерешенными из-за отсутствия финансов. Основная проблема заключается в несоответствии кабинетов для проведения практических занятий.
- Вы были свидетелями того, как в небольшом помещении обучаются сварочным работам учащиеся, там невозможно находиться долго, но, несмотря на условия, ребята продолжают обучение, - говорит А. Насимов. – Другие кабинеты также не соответствуют требованиям. Еще одна проблема - отсутствие общежития. Учащиеся из районов вынуждены снимать квартиры в городе.
Рассказано было и о планах, например, внедрении дуального обучения в профессиональных школах. Это такой вид обучения, при котором теоретическая часть подготовки проходит на базе образовательной организации, а практическая - на рабочем месте. По словам специалистов, если в стандартном варианте адаптация молодого профессионала может занимать до полугода, то при дуальном обучении новый сотрудник адаптируется примерно за месяц. Это решит набившую оскомину проблему: отрыв обучения от реального производства.
- Сейчас мы ведем переговоры с крупными промышленными компаниями по поводу открытия помещений для прохождения практики на предприятиях, - поделился А. Насимов. - Помимо этого, планируется постепенно внедрить процедуру оценки профессиональных навыков, обучающихся в учреждениях профессионального образования на основе стандартов WorldSkills.
Все эти новшества должны обеспечить подготовку востребованных кадров на рынке труда, чтобы они не испытывали сложностей в поиске работы.
Замира БАЛТАЕВА.
Фото автора.
